Le RBM et ses organisations membres ont développé une stratégie ciblée pour favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes en milieu agro-pastoral. En identifiant et en accompagnant activement les jeunes pasteurs et agro-pasteurs, cette initiative leur offre des opportunités économiques durables dans le secteur agro-sylvo-pastoral. Elle vise à créer un vivier de travailleurs qualifiés dans leur domaine, prêts à contribuer au développement de leur communauté et de leur pays

Un processus de capitalisation innovant par et pour les jeunes
Afin de tirer des enseignements de cette initiative pilote, un dispositif de capitalisation continu « au fil de l’eau » a été mis en place en s’appuyant fortement sur les Jeunes Ambassadeurs du Pastoralisme (JAP) mobilisés au sein de cette initiative. Cette démarche vise à formaliser progressivement les méthodes et les approches d’appui à l’insertion socio-professionnelle des jeunes en milieu pastoral et agro-pastoral, et à partager au fur et à mesure les innovations et bonnes pratiques développées.

Dans un premier temps, le réseau a entamé la capitalisation des approches de ciblage des jeunes, à travers un dispositif internalisé et piloté par la cellule communication de la Coordination Technique Régionale. La présente note synthétise les retours d’expériences partagés par les Points focaux insertion jeunes des OP, et les témoignages d’acteurs clés impliqués dans le ciblage qui ont été collectés dans les différentes zones d’intervention par des JAP coachs et des JAP volontaires. Elle a vocation à être enrichie au fur et à mesure du déploiement de l’initiative pilote.

Téléchargez la note de capitalisation ici : La voie des 1 000 métiers du pastoralisme pour les jeunes et par les jeunes : Note de capitalisation n°1 : Approches et leçons apprises pour un ciblage efficacepour un ciblage efficace