L’employabilité des jeunes pasteurs et agropasteurs reste un défi majeur en Afrique de l’Ouest et du Centre. Pourtant, le secteur agro-sylvo-pastoral offre de nombreuses opportunités d’emploi, malheureusement souvent sous-exploitées en raison de dispositifs de formation inadaptés. Les spécificités du système pastoral ne sont que rarement prises en compte dans les programmes d’insertion et de formation, ce qui limite leur efficacité. Pour répondre à cette problématique, le RBM et ses OP membres, avec l’implication des Jeunes Ambassadeurs du Pastoralisme (JAP), ont lancé une initiative pilote pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes en milieu pastoral et agropastoral.

Dans ce cadre, le 20 juin 2024, l’AREN a distribué des kits aux bénéficiaires de l’initiative à Kollo, au Niger. Ces kits ont permis à plusieurs jeunes, hommes et femmes, de s’installer dans diverses chaînes de valeur du lait local, notamment l’embouche et l’élevage naisseur des ovins et caprins, l’embouche bovine et la production de lait, la collecte de lait, ainsi que la transformation et la commercialisation du lait. De plus, des formations de vétérinaires auxiliaires ont été incluses.